Un juzgado ha reprochado a la Comunidad de Madrid que pusiera en marcha un complemento para una minoría de altos funcionarios sin poner en marcha una negociación colectiva y pasando por encima . La sentencia da la razón a y condena a la administración de a rehacer el proceso de negociación para implementar un complemento destinado a premiar el “talento” de funcionarios de los niveles más altos del 26 al 30. Los sindicatos denuncian que se hizo de forma irregular dejando fuera a la inmensa mayoría de los trabajadores públicos de la Comunidad de Madrid.